突然接到公司辞退通知，无过错，昨天接到通知，今天就辞退了我，补偿一个月的工资合法吗?
更新时间：2024-05-20 09:02:31人浏览
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突然接到公司辞退通知，无过错，昨天接到通知，今天就辞退了我，补偿一个月的工资合法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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补偿一个月工资可能不合法，具体要看情况。根据《劳动合同法》规定，经济补偿需按实际工作年限计算，每满一年支付一个月工资。若公司违法解除劳动合同，应支付双倍赔偿金。如情况严重，建议及时申请劳动仲裁。
2024-05-20 09:00:58
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针对公司突然辞退的情况，常见的处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。具体选择哪种方式，需根据劳动合同、公司规章制度及辞退理由等综合判断，以维护自身合法权益。
2024-05-20 09:01:09
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补偿合法性需结合具体情况判断。若公司合法辞退且已按规定支付经济补偿，则合法。若公司违法辞退，应支付双倍赔偿金，可协商或申请劳动仲裁。具体操作包括收集证据、咨询专业律师、提交仲裁申请等。
2024-05-20 09:02:31
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建议你去劳动监察局部门投诉。
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到劳动监察局投诉或者申请劳动仲裁。
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