学生要休学,学校不休学是违法的

更新时间:2024-05-17 11:06:12人浏览
问题描述:
学生要休学,学校不休学是违法的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助101211人 · 响应时间 平均3分钟内
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或其它原因暂时停止上学,学籍还保存在该学校的情况。休学后随时可以返校继续学习。
2024-05-17 11:05:48
平台特邀律师 咨询我
已帮助121554人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,到教育局投诉
2024-05-17 10:42:29
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助70109人 · 响应时间 平均3分钟内
您好!根据学校的规定处理
2024-05-17 11:06:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
学校不给休学违不违法,具体情况具体分析。如果在九年义务教育阶段,一般是不允许休学的,学校不给休学不违法。过了九年义务阶段,高中后就可以休学了。休学是指因病或事或
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
学校法定假日不放假犯法吗
学校法定假日不放假犯法吗
学校法定假日不放假违法。学校安排教职工在法定节假日加班,未取得教职工同意或者未支付加班费的,劳动者可以向劳动行政部门举报
其他
人浏览
法律分析:民办高校收费项目统一为学费、住宿费、服务性收费和代收费四项。学费、住宿费按年收取,不得提前预收。民办高校在校生经批准休学的,休学期间不收费。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日学生不放假算不算违法
法定节假日学生不放假算不算违法
法定节假日学生不放假,不算违法。因为学生不是劳动者,不受《劳动法》调整。教师可以算加班工资,法定休假日安排教师上课的,支
劳动法
人浏览
您好,建议协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
已经休学过一年,这个学期到目前为止请假也挺多的,学校方面说如果再请假就只能休学,可是已经休学过一年,所以没有选择只能停学,这种情况是必须退学?还是出勤率的问题?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
义务教育段学生因身体状况想要休学的,应该由学生或家长向学校提出申请,由班主任、教师对该生进行核实,学校填写并出具休学证明书,然后到教育局教育科签写意见,并加盖学
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律上没有规定。但“劝其退学”从字面意义上理解不具有强制性,也不应该是一种处分,所以学校若是强制性地不允许该学生到校上课,在程序上是违法的。对于校方来说,劝退,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你首先要搞清楚你休学的目的是什么?然后才知道有无休学的必要
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
您好,具体要看到时是否有协议,有协议的话需要看一下协议约定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同,有以下情形的,支付经济补偿:由用人单位提出的协商一致解除劳动合同;用人单位经济性裁员;用人单位非过失性辞退;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
工伤人员解除劳动合同有下列情况:1、当事人在单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不可以根据正常的途径解除劳动合同;2、如果当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
在下列情况下解除劳动合同单位需要支付补偿:劳动者因单位严重侵害其劳动权益而解约的;单位主动提议并与劳动者协商一致解约的;单位裁员的;或者无过错性辞退劳动者的等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
工伤期间若被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,公司解聘属于违法辞退的情形,应当支付工伤职工二倍经济补偿标准的赔偿金。经济按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览