我在餐饮店打工干了半个月，没有合同，想辞职，有工资吗？
更新时间：2024-05-12 08:44:04人浏览
问题描述：
我在餐饮店打工干了半个月，没有合同，想辞职，有工资吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助150879人 · 响应时间 平均4分钟内
有工资，且如未签合同可主张双倍工资。根据《工资支付暂行规定》第九条，解除劳动合同时，用人单位应一次付清工资。若用工超过一个月未签合同，还可主张双倍工资。
2024-05-12 08:41:57
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助183636人 · 响应时间 平均3分钟内
可以先与用人单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本和个人情况，选择最适合自己的方式。
2024-05-12 08:42:07
咨询我
已帮助178338人 · 响应时间 平均2分钟内
有工资，处理方式如下：1. 与用人单位协商，要求支付应得工资；2. 向劳动监察部门投诉，寻求政府介入；3. 提起劳动仲裁，通过法律途径维权。根据实际情况选择合适方式。
2024-05-12 08:44:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以依法提前申请离职
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者工作一个月后没有签合同就辞职的，有工资。劳动者在工作后付出了劳动的应当获得相应的工资款，劳动者辞职后，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签合同，员工辞职，工资不结清的处理方式：可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证明存在劳动关系的材料，如：工资支付凭证、考勤记录等，并要求支付劳动报酬。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同，但用人单位与劳动者存在劳动关系，离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者的工资，由劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有工资，提前三天提出申请
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，有工资的只要付出劳动都有工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
即使没有签劳动合同，但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的，劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览