劳务公司不给工资?

更新时间:2024-05-11 06:54:08人浏览
问题描述:
劳务公司不给工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助111889人 · 响应时间 平均5分钟内
当劳务公司拖欠工资时,你首先可以向劳动行政部门举报。如果希望通过协商或调解解决,可以向调解组织申请调解。若调解无果或希望寻求更正式的解决途径,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不满意,还可以在拿到仲裁书后15天之内向法院起诉。这些都是依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定进行的。
2024-05-11 06:51:42
平台特邀律师 咨询我
已帮助110610人 · 响应时间 平均4分钟内
除了向法院起诉,你还可以考虑以下方式解决劳务公司拖欠工资问题:1、向劳动监察部门投诉,由其依法对用人单位进行监察,并责令支付工资;2、与用人单位协商,要求其按时支付工资;3、向调解组织申请调解,通过调解达成协议解决纠纷。
2024-05-11 06:52:05
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助58814人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳务公司拖欠工资,你可以依法向当地人民法院申请支付令。申请时,你需要提供能证明用人单位拖欠工资的相关证据,如工资条、劳动合同等。法院在收到申请后,会依法进行审查,并在符合条件的情况下发出支付令,要求用人单位在规定时间内支付工资。
2024-05-11 06:54:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发工资条怎么办
单位不发工资条怎么办
现在是法制社会了,我国劳动法注重对劳动者的法律保护,那么,单位不发工资条怎么办呢?下面法律快车小编为你解答疑惑,希望对您有所帮助。1、《工资支付暂行规定》第十八
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁或投诉要求支付工资。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务中介不给工资怎么办
劳务中介不给工资怎么办
劳务中介不给工资的,可以和公司的负责人协商解决,协商不成的,到劳动监察大队投诉,或是申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的,劳
其他
人浏览
公司不发工资条违法吗
公司不发工资条违法吗
核心提示:公司不发工资条违法吗?《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供
劳动法
人浏览
你好 请问具体是因为什么扣工资
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司有义务垫付工资吗
劳务公司有义务垫付工资吗
如果劳动者已经被派遣至用工单位的,劳务派遣公司没有法定义务垫付工资,与用工单位在劳务派遣协议中另有约定的除外;劳动者未被
其他
人浏览
说下情况 您描述的内容我们还无法给您准确意见!谢谢谢.
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,总共欠您多少钱工资呢
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务公司不发工资,劳动者可以与单位进行友好协商,约定支付劳动报酬的时间;协商不成的,可以向有关调解组织申请调解,如:企业劳动争议调解委员会;可以向当地的劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
讨薪可以直接到劳动信访部门投诉,受理你的投诉的话叫信访出个受理通知书,不受理的话要问清楚理由以及开个不予受理的证明。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
没有签劳动合同,老板也不给工资的,劳动者可以依法向劳动行政部门投诉、举报,或者通过申请调解、仲裁、提起诉讼等方式来追回工资。如果未签劳动合同的期限已经超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:每月15号发工资,月底离职的话,工资应该在下一个月份发放,并且是离职当月的全部工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、与老板协商解决;2、可以到当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁或向劳动监察机构进行投诉,由其责令用人单位改正,已经工作了一个月以上的可要求单位支付你
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法院有权冻结工资卡,如果债务人不偿还债务,债权人提起诉讼,根据生效的法律判决文书债务人依然不履行其义务的,债权人可以向法院申请强制执行,此时法院会冻结被执行人的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一个月上班26天,但是只上了12天,工资的计算方法需要根据具体情况决定。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,这个需要对具体情况加以分析。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,我是执业律师,您是需要咨询什么问题?您这个描述的不是很清晰。需要了解情况,才能客观判断 
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要按约定支付报酬
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你要提供证据证明单位答应过你转正工资。另外,单位只跟你签了试用期合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询