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劳务公司有义务垫付工资吗

更新时间: 2023-07-04 15:12:36 0人浏览
劳务公司有义务垫付工资吗
律师解答
如果劳动者已经被派遣至用工单位的,劳务派遣公司没有法定义务垫付工资,与用工单位在劳务派遣协议中另有约定的除外;劳动者未被派遣至用工单位的,劳务派遣公司不需要垫付工资,此时支付工资属于其法定义务。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》 第五十八条
劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。

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时金凤律师
合伙人律师
时金凤律师

广东-深圳

擅长:公司企业、劳动纠纷、合同纠纷、交通事故、刑事案件、债权债务、婚姻家庭、继承、房产纠纷

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