企业可以随意调岗仲裁吗？
更新时间：2024-05-09 18:10:44人浏览
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企业可以随意调岗仲裁吗？
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法律分析：公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，用人单位可以进行调岗法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
2024-05-09 18:10:25
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一般情况下公司调岗需要与劳动者协商一致的，况且您还处于哺乳期，可以拒绝公司的调岗。如单位以您拒不到岗而开除您，可以提起仲裁要求支付补偿金
2024-05-09 18:10:44
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