自动离职后用人单位不给工资怎么办，用人单位隐瞒工作内容，实际工作与一开始说的不一样
更新时间：2024-05-01 14:02:14人浏览
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自动离职后用人单位不给工资怎么办，用人单位隐瞒工作内容，实际工作与一开始说的不一样
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自动离职后若用人单位不支付工资，您有权申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动法》，用人单位不得克扣或无故拖欠工资。若存在此类情况，劳动行政部门将责令支付工资并可能加付赔偿金。同时，若用人单位隐瞒工作内容导致实际与约定不符，您同样可以寻求法律途径维护自身权益。
2024-05-01 14:00:26
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对用人单位不支付工资和隐瞒工作内容的问题，您可以选择与用人单位协商解决、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁等途径。在选择时，可以考虑先与用人单位沟通，若无果再向相关部门投诉或申请仲裁，确保自身权益得到保障。
2024-05-01 14:00:47
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自动离职后用人单位不支付工资，您可采取以下措施：首先与用人单位沟通协商，要求支付应得工资；若协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉，提供相关证据材料；若问题仍未解决，可以申请劳动仲裁，通过法律程序维护自身权益。同时，对于用人单位隐瞒工作内容的情况，您可以在仲裁或诉讼中一并提出，要求用人单位承担相应责任。
2024-05-01 14:02:14
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