没有签订劳动合同。我有工资吗?

更新时间:2024-05-01 11:56:09人浏览
问题描述:
我在保安公司工作了11天,没有签订劳动合同。如果我离开,我有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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无论在什么单位工作,签不签订劳动合同,只要能证明劳动者和用人单位存在劳动关系,想辞职是可以的,但要按照辞职流程走,就不用担心用人单位克扣工资,如果你不按辞职流程走,可能会扣工资。辞职流程如下:劳动者想辞职,试用期提前3日通知用人单位,到时就可以结算工资走人;过了试用期提前30天书面通知用人单位,这是维护劳动者个人利益的前提,辞职后可以获得劳动合同内的工资。用人单位拖欠工资,可以到当地的劳动监察大队举报,也可以申请劳动仲裁,若对仲裁不服,可在15日内向法院起诉。
2024-05-01 11:55:56
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建议向劳动局投诉
2024-05-01 11:32:13
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申请劳动仲裁解决
2024-05-01 11:56:09
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这个问题应当根据不同情形进行处理。如果双方对于拖欠工资并没有争议,只是用人单位拖欠未付,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉,要求用人单位支付。如果双方存在争议
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