合同上没有说要压工资但压了工资怎么办?

更新时间:2024-04-25 11:40:13人浏览
问题描述:
合同上没有说要压工资但压了工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果合同未约定但工资被扣押,您有权采取行动。依据《劳动争议调解仲裁法》,您可以先尝试与公司协商解决;若不成,可向劳动行政部门投诉或申请调解;调解无果,可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不满,还可向人民法院提起诉讼。及时处理很重要,否则可能影响您的合法权益和生活状况。
2024-04-25 11:37:45
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已帮助164023人 · 响应时间 平均5分钟内
工资被无故扣押,您应首先与公司沟通,要求解释并补发工资。若公司不配合,可收集证据向劳动行政部门投诉。投诉无果,可向调解组织申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁后仍不满意,可向人民法院提起诉讼。选择处理方式时,要根据个人情况和问题严重程度来决定。
2024-04-25 11:38:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助98063人 · 响应时间 平均4分钟内
对无故压工资问题,常见处理方式有:与公司协商、向劳动行政部门投诉、申请调解、仲裁或诉讼。选择方式时,应先考虑协商和投诉的效率和成本,若无效再考虑法律途径。法律途径虽耗时,但效力更强,能更好保障您的权益。
2024-04-25 11:40:13
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