集体合同的功能有什么？
更新时间：2024-04-24 15:40:12人浏览
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集体合同的功能有什么？
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集体合同具有协调劳动关系、约束用人单位和劳动者以及保护劳动者利益等重要功能。它规定了劳动报酬和劳动条件等方面的最低标准，确保劳动者的基本权益不受侵害。若用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益，工会可依法维权。及时处理劳动争议，有助于维护和谐的劳动关系和社会稳定。
2024-04-24 15:37:50
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集体合同功能多样，具体操作因情况而异。在协调劳动关系方面，可通过集体协商达成共识；在约束用人单位和劳动者方面，需确保合同条款明确且具有法律效力；在保护劳动者利益方面，应规定劳动报酬、劳动条件等最低标准，并监督执行。若发生争议，可通过调解、仲裁或诉讼等方式解决。
2024-04-24 15:38:06
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集体合同在处理劳动关系中发挥着重要作用。常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼等。选择不同处理方式时，需考虑争议性质、双方意愿、效率和成本等因素。例如，协商和调解适用于争议较小的情况，而仲裁和诉讼则适用于争议较大或无法通过协商调解解决的情况。
2024-04-24 15:40:12
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