工伤鉴定出来后的流程是怎样的
更新时间：2024-04-22 15:32:04人浏览
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工伤鉴定出来后的流程是怎样的
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工伤鉴定后，应首先确保受伤职工得到及时救治。随后，单位需在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，若单位未申请，职工或其亲属可在1年内直接申请。社保行政部门在60日内作出工伤认定决定并出具《认定工伤决定书》。之后，根据伤情提出劳动能力鉴定申请。若处理不当或不及时，可能导致工伤待遇受损，如医疗费用、伤残津贴等无法正常享受，甚至影响职工权益的维护。
2024-04-22 15:30:08
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工伤鉴定后，常见处理方式有：一是确保职工得到医疗救治；二是由单位或职工申请工伤认定；三是进行劳动能力鉴定；四是依法享受工伤待遇。选择处理方式时，应优先考虑职工的健康和安全，确保及时救治。同时，单位和职工应积极配合，按照法定程序申请工伤认定和劳动能力鉴定，以维护职工的合法权益。
2024-04-22 15:30:16
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工伤鉴定后，操作如下：
1. 确保职工得到及时救治，保障生命安全；
2. 单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料；
3. 社保行政部门在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》；
4. 根据伤情，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
5. 根据鉴定结果，依法享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。
若单位未按时申请工伤认定，职工或其亲属可在1年内直接申请。处理过程中需注意法定时限和程序要求，以免影响工伤待遇的享受。
1. 确保职工得到及时救治，保障生命安全；
2. 单位在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料；
3. 社保行政部门在60日内作出工伤认定决定，并出具《认定工伤决定书》；
4. 根据伤情，向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请；
5. 根据鉴定结果，依法享受相应的工伤待遇，如医疗费用报销、伤残津贴等。
若单位未按时申请工伤认定，职工或其亲属可在1年内直接申请。处理过程中需注意法定时限和程序要求，以免影响工伤待遇的享受。
2024-04-22 15:32:04
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