公司改变基本工资怎么办
更新时间：2024-04-22 10:54:05人浏览
问题描述：
公司改变基本工资怎么办
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公司不能单方面改变基本工资。依据《劳动合同法》，基本工资变更需双方协商且书面确认。如公司擅自变更，您有权解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致您的权益受损，影响工资和福利。
2024-04-22 10:51:45
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公司改变基本工资，常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择方式时，应考虑处理效率、成本及对劳动关系的影响。建议先与公司协商解决，若无果再考虑其他途径。
2024-04-22 10:52:04
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公司改基本工资，处理方式因情况而异：
1. 如双方同意变更，应签订书面协议；
2. 如不同意，可拒绝并要求按原合同履行；
3. 如公司已单方面变更，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼；
4. 在此过程中，建议保留相关证据并咨询专业律师以确保自身权益得到维护。
1. 如双方同意变更，应签订书面协议；
2. 如不同意，可拒绝并要求按原合同履行；
3. 如公司已单方面变更，可收集证据申请劳动仲裁或提起诉讼；
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2024-04-22 10:54:05
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