10年前。企业给我们签劳务合同26个月，不签劳动合同，并不交社保。现在可以找企业帮我们补交吗？
更新时间：2024-04-21 13:54:04人浏览
问题描述：
10年前。企业给我们签劳务合同26个月，不签劳动合同，并不交社保。现在可以找企业帮我们补交吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助136336人 · 响应时间 平均5分钟内
可以尝试向企业提出补交社保的要求。依据《中华人民共和国劳动合同法》及社会保险法，用工单位应为劳动者缴纳社保。未缴纳社保是违法行为，劳动者有权要求补交。若企业不配合，建议及时向当地劳动监察部门投诉，以保护自己的合法权益。长期不处理，可能影响到您的社保权益，如养老、医疗等保障。
2024-04-21 13:51:52
咨询我
已帮助91824人 · 响应时间 平均5分钟内
对这种情况，您可以选择与企业协商补交，或者向劳动监察部门投诉。在与企业协商时，可以依据《劳动合同法》和社保法规定明确提出要求；若协商无果，应及时向劳动监察部门反映，他们将会介入调查并给予相应处理建议。
2024-04-21 13:52:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127157人 · 响应时间 平均1分钟内
您有权要求企业补交社保。具体操作：1.收集与企业存在劳动关系的证据，如工资条、工作证等；2.向企业提出补交社保的书面请求，注明法律依据和期限；3.若企业拒绝，可向劳动监察部门投诉并提交相关证据；4.劳动监察部门会调查并可能责令企业补交。注意，及时处理此事对您的社保权益至关重要。
2024-04-21 13:54:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
苏州劳动合同约定不缴社保，合法吗？
核心提示：用人单位与劳动者签订的劳动合同应当包括社会保险的相关条款，社会保险是强制性保险，由用人单位与劳动者共同缴纳。下面，法律快车小编为您详细介绍关于劳动合同
劳动法
人浏览
社会保险很难补交的，现在就是给你续交。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以说一下你的详细情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决f
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位通过协商、调解、仲裁等方法决定由公司补交社保的，由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者离职后公司还在缴社保，由公司承担；劳动者到新用人单位就业的，原公司要停止缴纳社保，由新用人单位缴纳；劳动者未到用人单位就业的，则可以以灵活就业人员身份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村养老保险断交一年不会产生什么后果，养老保险以下情况可补缴：1、对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工，因其参加工作时间及连续工龄计算等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
城镇职工养老保险是在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休之后，如果劳动者医保的缴费年限已经达到法律规定的年限，不需要再继续缴纳医保，可以依法享受医疗保险。未达到国家规定的缴费年限的，可以缴费至国家规定年限，然后依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：失业救济金的领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取,累计缴费达到一年，如果是自己辞职或者合同到期个人不续签的，不能领取
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询