66岁，在工作中，急性猝死，工厂不给走工伤
更新时间：2024-04-20 11:50:11人浏览
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66岁，在工作中，急性猝死，工厂不给走工伤
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工厂不给走工伤认定，员工家属应首先向当地的人力资源和社会保障局申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十五条，员工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内抢救无效死亡的，应视同工伤。若工厂不配合申请，家属可在一年内自行提出工伤认定申请。若工伤认定成功，家属有权按照《工伤保险条例》第三十九条的规定，从工伤保险基金领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2024-04-20 11:47:42
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除了申请工伤认定外，员工家属还可以考虑通过民事诉讼途径向工厂索赔。如果工厂存在违反安全规定、未提供必要的劳动保护措施等过错行为，导致员工在工作中猝死，家属可以向法院提起民事诉讼，要求工厂承担相应的赔偿责任。在诉讼过程中，家属需要提供充分的证据来证明工厂的过错和损害事实。
2024-04-20 11:48:07
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若工厂否认员工是在工作中急性猝死，员工家属可以搜集相关证据来证明。例如，提供员工的工作时间表、事发时的监控录像、同事的证言等。同时，及时联系急救人员和医生，获取急救记录和死亡证明。这些证据将有助于证明员工确实是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，从而申请工伤认定。
2024-04-20 11:50:11
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