做十五天一分钱没有?

更新时间:2024-04-19 12:38:04人浏览
问题描述:
做十五天一分钱没有
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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工作十五天却没有得到工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,只要有事实劳动关系存在,无论劳动合同是否签订或有效,用人单位都必须支付相应的工资。这意味着,即使您只工作了十五天,您也有权获得这十五天的工资。若遇到此类情况,建议保留好工作证据,如工时记录、打卡记录等,以便维权。
2024-04-19 12:35:56
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若用人单位拒绝支付工资,您可以采取以下措施维权:首先,尝试与用人单位沟通,了解拒付原因并寻求解决方案;其次,如沟通无果,可以向当地劳动监察部门投诉,他们会进行调查并帮助您维权;最后,您还可以选择通过法律途径解决,向法院提起诉讼,要求用人单位支付拖欠的工资。
2024-04-19 12:36:07
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工资的计算通常根据劳动合同约定或公司的薪资制度来确定。一般情况下,工资会根据实际出勤天数来计算,若工作中有休息日,应予以扣除。此外,若存在加班、绩效奖金等情况,也应按照相关规定进行计算。如遇工资计算纠纷,建议查阅劳动合同或咨询人力资源部门,以明确自己的权益。
2024-04-19 12:38:04
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