调岗降薪能申诉吗?
更新时间：2024-04-19 11:56:04人浏览
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调岗降薪能申诉吗
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调岗降薪若未经员工同意，可以申诉。依据《劳动合同法》，劳动合同的变更需双方协商一致并采用书面形式。如公司单方面调岗降薪，侵害了劳动者权益，员工可向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不满可向法院起诉。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损，影响工作积极性和生活稳定。
2024-04-19 11:53:49
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调岗降薪问题，员工可选择先与公司协商，若协商无果，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，仲裁不满意再向法院起诉。选择处理方式时，要考虑时间、成本和自身证据情况。协商成本较低，仲裁和诉讼则需更多时间和精力。
2024-04-19 11:54:06
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调岗降薪可申诉。具体操作：1. 与公司协商，表达不同意调岗降薪的立场，并要求恢复原岗位和薪资；2. 协商无果，向劳动仲裁委员会提交劳动仲裁申请，提供相关证据；3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，需准备充分证据支持自己的主张。在整个过程中，注意保留相关证据，如劳动合同、工资单、调岗通知等。
2024-04-19 11:56:04
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