在这家公司没签劳动合同，想离职该怎么证明在这家公司干过，还没有发过工资?
更新时间：2024-04-19 09:34:03人浏览
问题描述：
你好，在这家公司没签劳动合同，想离职该怎么证明在这家公司干过，还没有发过工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好，没有签订劳动合同和发放工资，确实需要证明工作关系。您可以收集工资支付凭证、工作证件、招聘记录等证明您在公司工作过的证据。这些证据对于维护您的权益至关重要。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议中，当事人需为自己的主张提供证据，如证据由用人单位掌握，单位应提供，否则将承担不利后果。因此，务必妥善保管相关证据，以备不时之需。
2024-04-19 09:31:39
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对于您的情况，常见处理方式有：1. 收集并保存所有能证明工作关系的证据；2. 与公司协商解决，要求签订劳动合同并补发工资；3. 向劳动仲裁部门提起仲裁申请。在选择时，建议先尝试与公司沟通，若无果再考虑法律途径。选择法律途径时，要确保证据充分，以增加胜诉的可能性。
2024-04-19 09:32:06
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针对您未签劳动合同和未发工资的情况，您首先需要收集证据如工作证、工作记录等。具体操作如下：1. 与公司人事或财务沟通，要求补签劳动合同和补发工资，并保留沟通记录；2. 若公司不配合，向劳动监察部门投诉，提交收集的证据；3. 考虑提起劳动仲裁或诉讼，要求确认劳动关系并支付工资。在整个过程中，务必保持冷静和理性，依法维权。
2024-04-19 09:34:03
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