入职签了7天的培训协议,入职第四天签了劳动合同,工作完七天了离职了有工资吗了有工资吗?

更新时间:2024-04-18 07:06:05人浏览
问题描述:
你好,入职签了7天的培训协议,入职第四天签了劳动合同,工作完七天了离职了有工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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您好,工作完七天后离职,您是有权获得相应工资的。依据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》,只要您提供了正常劳动,无论工作时长,用人单位都应支付工资。若离职,工资应一次性付清。若遭遇拖欠,可依法维权。
2024-04-18 07:04:00
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您好,工作七天后离职有工资。具体操作上:1. 如用人单位同意支付工资,应签订书面协议并确保工资按时到账;2. 如遭遇拖欠,先尝试与用人单位沟通解决;3. 沟通无果,可向当地劳动监察部门投诉并提供相关证据;4. 必要时,可寻求法律援助或提起劳动仲裁。
2024-04-18 07:04:06
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您好,通常情况下,离职后您应获得相应工资。处理方式上,您可以选择与用人单位协商,要求按约定支付工资;若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,维护自己的合法权益。
2024-04-18 07:06:05
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