根据《劳动法》，每天不超过8小时，但我在单位工作，每周加班7小时，这部分加班时间，周末工作吗？
更新时间：2024-04-07 12:43:57人浏览
问题描述：
根据《劳动法》，每天不超过8小时，每周不超过44小时！但我在单位工作，每天8.5小时，每周6天，周末不休息，通常工作日休息一天，所以，每周加班7小时，这部分加班时间，计算1.5倍，或计算2倍！因为，周末工作吗？
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法律分析：周末全天算加班。但是在一些特殊行业周六、周日不一定就是加班、而是做轮班处理的。根据相关规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
2024-04-07 12:43:57
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