现在已经离职,试用期期间签合同了,试用期到了没续签合同,三个月老板有权利要回试用期后的工资吗?

更新时间:2018-07-26 13:06:18人浏览
问题描述:
现在已经离职,试用期期间合同了,试用期到了没续签合同,三个月老板有权利要回试用期后的工资吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司拖欠自己的工资,可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资
2018-07-26 12:51:20
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劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
2018-07-26 12:59:32
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可以通过以下途径处理:


1、拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;


2、如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;


3、如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;


4、对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。

2018-07-26 13:06:18
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