暑期工作，工作时间与具体情况不符
更新时间：2024-02-28 01:11:49人浏览
问题描述：
暑期工作，工作时间与具体情况不符，想走，老总不允许
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2024-02-28 01:11:40
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