请问一开始签订就业协议但没有约定工资福利和工作期限,试用期一个月,我用支付违约金吗?

更新时间:2019-04-23 09:10:27人浏览
问题描述:
您好,请问一开始签订就业协议但没有约定工资福利和工作期限,只约定了违约金3000元。后来签订了劳动合同,约定工作期限一年,试用期一个月,我在试用10天后提出解除劳动合同,我用支付违约金吗?请问一开始签订就业协议但没有约定工资福利和工作期限,试用期一个月,我用支付违约金吗?
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《最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释
(二)》第二十条 双方对夫妻共同财产中的房屋价值及归属无法达成协议时,人民法院按以下情形分别处理:
(一)双方均主张房屋所有权并且同意竞价取得的,应当准许;
(二)一方主张房屋所有权的,由评估机构按市场价格对房屋作出评估,取得房屋所有权的一方应当给予另一方相应的补偿;
(三)双方均不主张房屋所有权的,根据当事人的申请拍卖房屋,就所得价款进行分割。
根据法律规定,原来的房子属于个人财产的离婚时还是个人财产,不参与分割。如果原来的房子是夫妻共同财产的,离婚后,双方一般对半分割。
2019-04-23 08:51:51
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1、劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同,用人单位同员工可以自由约定。
2、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
3、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同;已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
2019-04-23 08:59:08
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签了就业协议书,学校根据协议书转移。  
1、毕业时档案怎么办?  ①单位帮你搞档案,由就他们帮你弄,如果它有人事接收权,档案会到单位的人事部门;如果它没有人事权,却说可以帮你搞定,指的是它会帮你把档案挂靠到人才交流中心,两者差不多。  ②单位不帮你搞档案。这时你可以自己去单位所在地或的人才交流中心挂靠。  
2、毕业了,户口怎么处理?  毕业时可以把户口迁到单位所在地,或者迁回生源地,或者迁到人才中心入集体户,反正学校会根据报到证迁出户口,拿着《报到证》回生源地或者单位报到就可以完成迁户口手续。
2019-04-23 09:10:27
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解除就业协议书,如果双方之间签订的合同中有约定的话,是需要交违约金的。 为了维护就业协议书的严肃性和学校的声誉,毕业生与用人单位签订了《就业协议书》后,毕业生和用人单位都应认真履行协议。
倘若毕业生因特殊原因要求违约,应承担违约责任。已签订《就业协议书》的毕业生,如要违约,需办理解约手续。
2019-04-23 09:04:25
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