公司员工不愿意购买社保,请问要求写份自愿放弃购买社保声明书,有用嘛?但是公司有给员工购买团体意外险
更新时间:2019-05-15 14:23:13人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助173103人 · 响应时间 平均5分钟内
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
因此,合法的劳动合同是需要用人单位替劳动者购买社保的。
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
因此,合法的劳动合同是需要用人单位替劳动者购买社保的。
2019-05-15 14:02:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助96701人 · 响应时间 平均4分钟内
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单位给予赔偿的情况下,劳动仲裁委才会受理。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。
在劳动者保持与单位的劳动关系的前提下,劳动者对于单位不购买社保的,可向劳动局的劳动监察大队投诉,劳动监察大队应当受理并予查处。
2019-05-15 14:07:11
咨询我
已帮助157314人 · 响应时间 平均1分钟内
相关法律条文:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条:
用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
《社会保险费申报缴纳管理规定》第十六条:
用人单位有下列情形之一的,社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知,责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴,同时告知其逾期仍未缴纳的,将按照社会保险法第六十三条、第八十六条的规定处理:
(一)未按规定申报且未缴纳社会保险费的;
(二)申报后未按时足额缴纳社会保险费的;
(三)因瞒报、漏报职工人数、缴费基数等事项而少缴社会保险费的。
2019-05-15 14:22:23
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133003人 · 响应时间 平均3分钟内
出现赔偿先使用社保进行报销,然后商业保险再进行赔付。
社保可以直接在医院结算,不需要去办理理赔手续。社保赔了后,持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保,那就是商业保险赔了,商业保险赔了后,社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊,但每年有限额,具体咨询当地的社保部门。
如果买过重大疾病保险,且保额还可以(建议20万以上),那么再附加住院医疗(因意外或疾病住院报销),也可以适当附加津贴类的保险。
社保可以直接在医院结算,不需要去办理理赔手续。社保赔了后,持结余的发票可以到商业保险公司继续理赔。如果不通知社保,那就是商业保险赔了,商业保险赔了后,社保不会再办理理赔了。
社保能报门诊,但每年有限额,具体咨询当地的社保部门。
如果买过重大疾病保险,且保额还可以(建议20万以上),那么再附加住院医疗(因意外或疾病住院报销),也可以适当附加津贴类的保险。
2019-05-15 14:23:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
购买了社保,还要买商业保险吗
我们购买了社保,还要不要买商业保险?法律快车小编温馨提示,如果个人能力强,建议补充一份商业保险。因为社保一般没有生命保额、社保没有豁免保费的功能、养老仅靠社保是
合同知识
人浏览
如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任,劳动者可向劳动保障监察部门投诉,要求公司补缴社会保险费。不管员工选择仲裁、投诉,或者最后诉讼等形式维
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工自愿放弃社保
员工自愿放弃社保为了保留原工作岗位,员工自愿与公司签定了放弃养老保险的协议,但是单位这样的做法不并受到法律的保护,因为职工养老统筹保险金是用人单位和劳动者必须向
社会劳动保险
人浏览
我有社保,还需要购买商业保险吗?
时下很多人会说“我现在有社保,单位又给买了补充医疗险,我还需要购买商业保险吗?”实际上,社保是国家对社会人群最基础的保障方式,提供的也是最基本的保障标准。商业保
合同知识
人浏览
一次性伤残补助金一级伤残补助金=本人工资×27个月二级伤残补助金=本人工资×25个月三级伤残补助金=本人工资×23个月四级伤残补助金=本人工资×21个月五级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据现行的规定,仅仅对于用人单位未给劳动者购买社保申请仲裁的,不属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。在用人单位不买社保、劳动者以由为此要求解除劳动关系、并且要求单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据劳动合同法第十七条,劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求买的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
会,无论有无员工的承诺书,只要不为劳动者缴纳社保,用人单位都会承担用工风险。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,无效,社保是公司必须为员工办得,是法定义务
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
应当依法缴纳保险
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿中,一次性伤残就业补助金由工伤保险基金或用人单位支付。若单位未购买工伤保险,则需按《工伤保险条例》标准支付。不及时处理可能影响职工权益,导致纠纷。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的具体操作如下:首先,确保已参加失业保险并缴费满1年;其次,因非本人意愿中断就业,如被解雇、公司破产等;再次,前往当地社保机构或线上平台办理失业登记,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。但需注意,如果劳动合同在婚假期间到期或离职日到期,剩余婚假将不再享受。具体操作:1.提前向用人单位提出婚假申请。2.与用人单位协商确定休假时间。3.确保休
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、劳动法说离职需提前30天提交离职申请,没有说这个30天不包括年休假,法定节假日和休息日的。2、法律依据:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,关于您的经济补助金问题,具体金额需结合当地政策和您的具体情况确定。建议您咨询当地民政部门或残联,获取详细信息和申请流程。若出现补助金发放不足或延迟,建议及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据2001年的罪犯工伤补偿办法规定,七级伤残是在刑满释放时发放12个月的一次性伤残补助金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以向劳动行政部门举报或申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》,用人单位克扣或拖欠工资,劳动行政部门会责令支付工资及补偿,并可要求支付赔偿金。如不及时处理,可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询