老师强制要求我们补课

更新时间:2024-01-27 14:20:22人浏览
问题描述:
老师强制要求我们补课
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助131775人 · 响应时间 平均5分钟内
根据双方的合同处理
2024-01-27 14:17:59
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65999人 · 响应时间 平均1分钟内
如果是当地教育局强制补课,原则上可以向上一级教育部门举报法律依据:《中华人民共和国教师法》 第三十七条 教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘:(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;(二)体罚学生,经教育不改的;(三)品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。教师有前款第(二)项、第(三)项所列情形之一,情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2024-01-27 14:18:11
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助190688人 · 响应时间 平均2分钟内
学校强制补课不合法。各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且即使是高三生,学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。强制补课违反了自愿原则。法律依据:《中华人民共和国义务教育法》第二十五条
学校不得违反国家规定收取费用,不得以向学生推销或者变相推销商品、服务等方式谋取利益。
第三十七条
学校应当保证学生的课外活动时间,组织开展文化娱乐等课外活动。社会公共文化体育设施应当为学校开展课外活动提供便利。
2024-01-27 14:20:22
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课违法吗
老师不让学生上课属于违法行为。因为老师的义务就是教育学生,完成教育教学计划。教师应当关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展。
妇幼权益
人浏览
你好,这种情况可以联系教育局举报
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样举报老师私自补课
怎样举报老师私自补课
老师偷着补课,可以通过拨打全市教育系统公开举报电话。各区县教育局已安排专人受理市民投诉,确保通讯畅通,对于确是违规问题会
劳动法
人浏览
算工龄赔偿的公式
算工龄赔偿的公式
经济赔偿金是按经济补偿标准的双倍来算的,而补偿标准则按劳动者在本单位的工龄,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付
劳动法
人浏览
这一课必须补上
这一课必须补上
变电站值班员身处各种电压等级的电气设备和导线的包围之中,肩负着保证电网安全、稳定运行的使命,因此必须掌握必要的安全技能。变电站值班员必须具备2种安全技能,即处理
安全生产法解读
人浏览
法律分析:如果是当地教育局强制补课,原则上可以向上一级教育部门举报法律依据:《中华人民共和国教师法》第三十七条教师有下列情形之一的,由所在学校、其他教育机构或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老师补课违法吗
老师补课违法吗
老师补课收取课时费谋利的,则是违法的,视情节轻重,还会给予通报批评、取消评奖资格、撤消荣誉称号等处罚,并追究学校领导责任
合同法
人浏览
小学生上课被老师打维权如下:可以向学校和教育管理部门投诉,要求处理,若查证属实将给予行政处分或者解聘;上课被老师打造成伤害的,还可以到法院起诉学校,要求学校承担
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向当地教育局投诉 这种情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。法律依据:《义务教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不合法,强制学生补课是违法的。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。法律依据:《义务教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
学校强制补课属于违法行为。根据相关法律规定,补课是指学生因为病假、事假或公假耽误正常上课,而造成了缺课现象之后,需要进行的补习功课的活动过程。法律依据:《义务教
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在商场打工拖欠工资可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。单位拖欠工资是常见问题,可以通过下面的方法解决:1、到劳动行政部门举报;2、也可以直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
试用期上班两天有工资,这是法律规定的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析:没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单位支付拖欠工资,并在解除劳动合同当日结清工资。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
试用期被辞退拖欠工资不给,劳动者应尽快采取行动。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。因此,劳动者应尽早与老板协商或向劳动行政
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好,工资按照您的劳动合同约定来算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以拿到工资,公司不批辞职并拒付工资违法。根据《中华人民共和国劳动法》,公司不得克扣或无故拖欠工资,如公司拒付,您可向劳动行政部门或劳动仲裁委投诉,要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可以。1、先协商先争取协商解决。2、劳动者可以直接向劳动局监管部门投诉,或者拨打12333热线投诉。3、申请调解如所在单位有劳动争议调解委员会,可申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询