我没有从公司辞职！能不能马上把工资结算给公司？
更新时间：2024-01-08 07:16:08人浏览
问题描述：
16岁以下！我没有从公司辞职！公司单方面解雇了我！能不能马上把工资结算给公司？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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在劳动者辞职的当天，一般不用把工资结算清楚。劳动者如果提前三十日书面通知单位或者在试用期提前三日通知单位辞职的，要在期限届满后劳动合同才解除，单位才需要把工资结算清楚。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-01-08 07:15:47
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你要留下工作的证据，先找公司谈，如果谈不通，就去劳动局投诉，千万证据要留足，不能给公司看，只能给劳动局看。望采纳，谢谢
2024-01-08 07:08:47
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你要留下工作的证据，先找公司谈，如果谈不通，就去劳动局投诉，千万证据要留足，不能给公司看，只能给劳动局看。望采纳，谢谢
2024-01-08 07:16:08
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