但企业到08年才开始帮我买社保。请问03年至07年的社保缴费可向企业追讨吗?需行怎样的程序?
更新时间:2019-04-05 20:00:41人浏览
问题描述:
我是2003到私企工作,但企业到08年才开始帮我买社保。请问03年至07年的社保缴费可向企业追讨吗?如果可以,需行怎样的程序?但企业到08年才开始帮我买社保。请问03年至07年的社保缴费可向企业追讨吗?需行怎样的程序?
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。
2019-04-05 19:36:49
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劳动者因社保缴费的问题与用人单位发生纠纷的,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要提交劳动仲裁申请书,以下是劳动仲裁申请书范本:
被申请人:________,公司法定代表人:________,地址:________,
申请要求:
1、裁决被申请人支付申诉人工资________元。
2、被申请人承担仲裁费用。
理由与事实: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委员会
申请人:________
_____年_____月_____日
被申请人:________,公司法定代表人:________,地址:________,
申请要求:
1、裁决被申请人支付申诉人工资________元。
2、被申请人承担仲裁费用。
理由与事实: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________
此致
劳动仲裁委员会
申请人:________
_____年_____月_____日
2019-04-05 19:50:49
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1、工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额,差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的,由用人单位负责补足差额的。
2、法律依据参考:《实施<工伤保险条例>办法》第十三条的规定:“用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足”。
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1、工伤赔偿社保缴费金额和实际综合工资之间存在差额,差额部门如果是由于用人单位未如实申报工伤保险的,由用人单位负责补足差额的。
2、法律依据参考:《实施<工伤保险条例>办法》第十三条的规定:“用人单位少报职工工资,未足额缴纳工伤保险费,造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的,差额部分由用人单位补足”。
2019-04-05 20:00:41
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你好,如果是私人老板的话,可以起诉他让他适当赔偿
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你好,这种情况其实也是可以的
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您好,可以描述下您的问题,以便律师可以及时帮助到您解决。
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