我在2004年进入公司到现在，公司从2012年才开始给我缴纳社保，我可以向公司要求2012年以前的社保补偿吗？
更新时间：2017-04-18 16:50:41人浏览
问题描述：
我在2004年进入公司到现在，公司从2012年才开始给我缴纳社保，我可以向公司要求2012年以前的社保补偿吗？
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2010年养老保险新政策
2010年养老保险新政策从2010年1月1日起，再次提高企业退休人员基本养老金水平，提高幅度按2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，全国月人均
社会劳动保险
人浏览
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老保险（单位20%，个人8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2010年社会保险法
中华人民共和国社会保险法（2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过）目录第一章总则第二章基本养老保险第三章基本医疗保险第四章工伤
社会保障法规
人浏览
可以找劳动局反映，要求公司补缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一、向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正《社会保险法》第86条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定：1、用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
参考法律：1、根据《劳动法》第七十二条的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。2、《劳动合同法》第三十八条第三项规定，用人单位未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求补偿。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
单位如果违法解除或终止劳动合同，员工可要求恢复劳动关系或按经济补偿金2倍的标准支付赔偿金，此外或可争取其他款项。可在律师帮助下收集保留证据并依法维权。如需要可联
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求公司补交。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
给医院干活不给钱可以申请劳动仲裁。根据相关法律规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》，即使没有书面劳动合同，只要存在事实劳动关系，员工的权益仍受法律保护。您所提到的工作群聊天记录和工资个人转账记
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
因工人工伤被公司辞退应当是按照劳动者经济补偿金两倍来发放赔偿。单位解雇违法，每工作满一年赔偿两个月工资，工伤的相关费用可以要求单位承担。法律依据：《劳动合同法》
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，伪造证据罪
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你的陈述，用人单位的做法显然存在违法的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法辞退可以劳动监察大队投诉，劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，方便详细讲述一下案情么
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
