我想知道如果没有签劳动合同，能否要求双倍工资的补偿？
更新时间：2023-11-28 10:38:04人浏览
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我想知道如果没有签劳动合同，能否要求双倍工资的补偿？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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只要未按法律签订劳动合同，都应该向劳动者支付双倍的工资。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的，应向劳动者支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同，双方协商一致解除劳动合同，用人单位才应向劳动者支付经济补偿。
2023-11-28 10:36:01
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-11-28 10:36:09
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可以啊！根据劳动法规定，用人单位和劳动者产生劳务关系，就应该和劳动者签订劳动合同，没有签订劳动合同就是违法行为，就需要承担法律责任，你可以要求用人单位支付双倍工资，协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-11-28 10:38:04
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