我想知道如果没有签劳动合同,能否要求双倍工资的补偿?

更新时间:2023-11-28 10:38:04人浏览
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我想知道如果没有签劳动合同,能否要求双倍工资的补偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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只要未按法律签订劳动合同,都应该向劳动者支付双倍的工资。用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致的,应向劳动者支付经济补偿。只有由用人单位提出解除劳动合同,双方协商一致解除劳动合同,用人单位才应向劳动者支付经济补偿。
2023-11-28 10:36:01
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可以啊!根据劳动法规定,用人单位和劳动者产生劳务关系,就应该和劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同就是违法行为,就需要承担法律责任,你可以要求用人单位支付双倍工资,协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-11-28 10:36:09
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可以啊!根据劳动法规定,用人单位和劳动者产生劳务关系,就应该和劳动者签订劳动合同,没有签订劳动合同就是违法行为,就需要承担法律责任,你可以要求用人单位支付双倍工资,协商不成可以到当地劳动监察部门投诉举报。
2023-11-28 10:38:04
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