我是一名煤矿工人,由于长期在有噪音的环境中工作现造成双耳听力下降,均在75kb现在单位说我属于职业病
更新时间:2019-04-22 02:18:53人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定;
2.如果符合上述规定的,即使违章操作,也是工伤!
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
平台特邀律师
推荐
已帮助123155人 · 响应时间 平均5分钟内
1.工伤是不追究劳动者责任的(醉酒,吸毒,自杀,自残除外),是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第
十四、十五条之规定;
2.如果符合上述规定的,即使违章操作,也是工伤!
3.有什么不明白的,可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!
4.法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
2019-04-22 01:57:05
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助61394人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤包括职业病,职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。要构成《中华人民共和国职业病防治法引》中所规定的职业病防治法,必须具备四个条件:
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者;
2、必须是在从事职业活动的过程中产生的;
3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的;
4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
2019-04-22 02:01:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助148450人 · 响应时间 平均1分钟内
职业病赔偿程序;
1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(如不认定为工伤),还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议;对复议决定不服的,还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
2、被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就可以到用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。如果所在单位没有参加工伤保险,工伤保险待遇由用人单位支付。用人单位参加了工伤保险的,就由工伤保险经办机构从工伤保险基金中按标准支付工伤保险待遇。
2019-04-22 02:18:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《最高院关于审理人身损害赔偿司法解释》第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
让确诊患尘肺病的职工继续从事粉尘作业违法
案例:1995年2月,某单位职工刘某被职业病诊断机构确诊为尘肺病,经治疗,3个月后出院。出院时,诊断机构提出不应再从事原岗位劳动。刘某回单位后,把诊断机构的意见
劳动法案例
人浏览
用人单位对于从事接触职业病危害因素的工种,应如何处理职工职业病防治工作?
答:对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。职业健康
职业病处理
人浏览
职业病赔偿程序;1、如果自己长期在煤矿、采石场或有毒有害等场所工作,发现自己身体不适,一定要到当地卫生行政部门所属的职业病防治所进行诊断,确认为职业病后,再到劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
办理工伤认定申请手续一、办理机构用人单位工商注册地的区、县人力资源和社会保障行政部门二、申办条件1、本市行政区域内的企业、事业单位、国家机关、社会团体和民办非企
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者,并在劳动合同中载明,不得隐瞒或者欺骗。在职业病防
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是,首先公司不续签劳动合同你是可以主张经济补偿金的。另外你已经确诊职业病,是可以去劳动部门申请工伤认定和劳动能力鍳定,然后根据鍳定结果享受相应的工伤保险待遇。如
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以起诉解决的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤,但不知道你有劳动合同吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你具体是什么情况呢
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
醉驾被交警抓最后怎么处理
醉驾被交警抓的处理方法包括一般会被吊销机动车驾驶证,处拘役并处罚金,如果醉驾发生重大事故构成犯罪的,需要承担刑事责任等。醉驾被交警抓进行加重处罚的情形包括逃避公
酒后驾车处罚
人浏览
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国有土地使用期限过期了怎么办
当国有土地使用期限到期,不必担忧,土地上的建筑物仍归业主所有。本文介绍了土地使用权年限和过期的解决办法,包括延长使用权、国家收回土地及建筑物补偿、拆迁安置等方式
土地使用金
人浏览
你好,请问具体是什么情况呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
面对开除后未收到工资该如何应对问题
面对开除后未收到工资应对问题的方式是当事人可以向劳动行政部门举报,如果举报无果当事人可以向仲裁机构申请劳动仲裁处理等。面对开除后未收到工资收集工资单、考勤记录、
解雇裁员
人浏览
申请住房补贴的条件是:(一)申请人具有本市城镇户籍,在本市生活;(二)申请家庭人均住房面积、家庭收入、家庭资产符合规定的标准;(三)未享受过政府优惠性住房政策;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,撤诉的生效并不以当天为生效时间点。法院作出撤诉的裁定后,裁定书送达双方当事人,此时撤诉生效。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询