未签劳动合同，未提前一个月通知离职，但是说了离职，公司扣工资是否合法
更新时间：2023-11-15 06:54:07人浏览
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未签劳动合同，未提前一个月通知离职，但是说了离职，公司扣工资是否合法
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-11-15 06:51:42
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你好，1.劳动关系建立之日用人单位就应当为劳动者缴纳相应的社会保险。2.如果用人单位没有过错的话，劳动者应当提前一个月通知用人单位解除劳动合同。3.如果劳动者违法解除劳动合同的给用人单位带来损失的话，劳动者应当承担赔偿责任
2023-11-15 06:54:07
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