想了解一下公司合同纠纷怎么办
更新时间：2023-11-04 15:52:04人浏览
问题描述：
想了解一下公司合同纠纷怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助167965人 · 响应时间 平均3分钟内
公司之间出现合同纠纷的，应分析产生纠纷的原因，是自己违约还是对方违约，违约责任是如何约定的。然后，根据案件情况双方协商解决，协商不成的，按照协议约定的争议解决方式进行诉讼或仲裁，没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。
法律依据：
《民法典》第四百八十八条
承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
法律依据：
《民法典》第四百八十八条
承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。
第五百三十三条
合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。
人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
2023-11-04 15:50:08
咨询我
已帮助106858人 · 响应时间 平均3分钟内
公司之间合同纠纷的处理方式：1、分析产生纠纷的原因，是自己违约还是对方违约，违约责任是如何约定的；2、根据案件情况双方协商解决；3、协商不成的，按照协议约定的争议解决方式进行诉讼或仲裁；4、没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。法律依据：《民法典》第四百八十八条 承诺的内容应当与要约的内容一致。受要约人对要约的内容作出实质性变更的，为新要约。有关合同标的、数量、质量、价款或者报酬、履行期限、履行地点和方式、违约责任和解决争议方法等的变更，是对要约内容的实质性变更。 第五百三十三条 合同成立后，合同的基础条件发生了当事人在订立合同时无法预见的、不属于商业风险的重大变化，继续履行合同对于当事人一方明显不公平的，受不利影响的当事人可以与对方重新协商；在合理期限内协商不成的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构变更或者解除合同。 人民法院或者仲裁机构应当结合案件的实际情况，根据公平原则变更或者解除合同。
2023-11-04 15:50:25
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助185916人 · 响应时间 平均2分钟内
公司合同纠纷该采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷，应当依照法律进行。法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解应当遵循自愿原则，向人民法院起诉应当符合法定条件。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-11-04 15:52:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同纠纷案件属于什么案件类型
合同纠纷案件属民事案件类型，当事人可以依法提起民事诉讼。在司法实践当中，依法提起民事诉讼是当事人解决合同纠纷的有效途径之一，只要符合法律规定的条件，法院会在七日
合同纠纷
人浏览
可以的，具体案情、争议及诉求是？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国若是双方发生合同纠纷，当事人首先可以用协商的方式自行解决；协商不成由有关部门帮助解决；对调解不满意的事情仲裁机关仲裁；仍然不满意用诉讼的方式解决。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同纠纷的解决办法：1、合同双方可以就合同纠纷自行协商解决；2、合同双方可以就合同纠纷向约定的仲裁机构申请仲裁解决；3、合同双方可以就合同纠纷向合同履行地或被告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国若是双方发生合同纠纷，当事人首先可以用协商的方式自行解决；协商不成由有关部门帮助解决；对调解不满意的事情仲裁机关仲裁；仍然不满意用诉讼的方式解决。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同纠纷：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷；因劳动合同中的工作时间、休息休假、社会保险等条款而发生的纠纷；以及是否存在劳动关系的纠纷等。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
你好，具体什么情况？是和公司没有签劳动合同吗
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
经济合同发生纠纷后，双方可友好协商解决，协商不成，需要向法院起诉。向法院起诉具体可做如下处理：1、首先收集好相关的证据，如合同、收付款凭证、履行合同或对方违反合
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果没有劳动合同可以随时离职，不用批准。签订了劳动合同只需提前三十日书面通知单位即可离职。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同的劳务纠纷应该先与用人单位进行协商，或向当地劳动保障监察机构投诉举报；举报无法解决的可以在劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以持证据及时提起仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
被公司开除了有赔偿，具体规定如下：1、如果是合同到期那么公司只要支付经济补偿金，也就是工作满多少年就支付几个月的工资；2、如果是严重违法了公司的规章制度被开除，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览