想各位抽子们,6月13号来的炸鸡店,然后今天晚上跟我说我明天不用去了可以申请劳动仲裁吗?

更新时间:2023-10-13 12:26:05人浏览
问题描述:
想请问一下各位抽子们,6月13号来的炸鸡店,然后今天晚上跟我说我明天不用去了,我还在实习期,老板口头跟我说的9月1号算转正4000,没有签署劳动合同,我怎么样能多拿点钱?可以申请劳动仲裁吗?要怎么样弄这些,谢谢??两千多是我六月份干的,3700是我七月份的,每个月15号发工资,八月份的还没给我,都有记录!聊天记录说的是让我明天上早班然后之后就跟我说明天办离职手续.
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助106072人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
2023-10-13 12:23:49
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助189788人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2023-10-13 12:24:08
平台特邀律师 咨询我
已帮助185917人 · 响应时间 平均1分钟内
针对劳动纠纷案件,例如讨薪纠纷。经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
2023-10-13 12:26:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁的方法
申请劳动仲裁的方法
用人单位与劳动之间存在着合同关系,假如劳动者觉得用人单位侵犯了自己的利益,可以先与单位领导进行沟通,如果沟通并没有解决问题,劳动者也可以通过劳动仲裁的方式来维权
劳动法
人浏览
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
申请劳动仲裁的时效规定是什么?
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者
经济仲裁申请
人浏览
什么情况可以申请劳动仲裁
什么情况可以申请劳动仲裁
我们知道劳动仲裁是由劳动争议当事人向法院提起诉讼的必经程序,那么,什么情况可以申请劳动仲裁?下面法律快车小编为您详细解答,希望对大家有帮助。按我国劳动法的规定,
仲裁
人浏览
1.到劳动行政部门举报。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,可以要求除在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要注意什么
申请劳动仲裁要注意什么
核心提示:劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下面由法律经验
劳动法
人浏览
可以申请仲裁解决的纠纷:1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;3、因确认劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,被辞退可以主张经济补偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况,你们可暂时再等等,看看装修完之后,还会不会让去上班?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
没有劳动合同可以申请劳动仲裁。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业不给高温费的,劳动者可以与用人单位进行劳动仲裁,或者向劳动保障部门投诉,劳动保障行政部门会对企业进行罚款并督促其执行,劳动者也可以通过劳动争议程序解决。根据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
1、包工头以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,涉嫌拒不支付劳动报酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载