在单位工作了10多年,一直没有缴纳社保,现在到了退休年龄,能不能要赔偿?

更新时间:2023-10-07 17:56:04人浏览
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在单位工作了10多年,一直没有缴纳社保,现在到了退休年龄,能不能要赔偿?
3位律师解答
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单位未办理社保,在员工退休后,应该按照其给员工造成的实际损失来进行赔偿,并且需要按照社会保险费征收机构核定的数额补缴相关的费用;社会保险费征收机构还可以对单位收取滞纳金;单位逾期不缴纳的,则对其处以罚款。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2023-10-07 17:53:49
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没有依法缴纳社保,符合劳动合同法第三十八条,通知用人单位就可以解除劳动合同,并要求按第四十六条四十七条给经济补偿,不给劳动仲裁或法院起诉
社保补缴这块,社保部门可能办理不了补缴了,那么导致不能享受社保待遇可法院起诉
2023-10-07 17:54:11
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你去劳动仲裁部门申请劳动仲裁,可以要求公司补偿金,每为公司工作一年得到一个月补偿金,每月补偿金按照你上年平均工资总额除以12个月。没给交养老保险也可以要求公司补偿20年没交的养老保险金额。
2023-10-07 17:56:04
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你好,这边具体什么情况,什么事情,我们可以提供帮助!
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