实习期签了合同前两个月要压工资现在离职押金不退，合法吗？
更新时间：2023-10-05 17:50:25人浏览
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实习期签了合同前两个月要压工资现在离职押金不退，合法吗？
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实习期离职压工资违法。离职工资被扣押是不合法的。有以下途径可以救济：
1、与用人单位协商解决。
2、向人民法院提起民事诉讼。实习期间发生的劳动纠纷一般是不属于劳动争议范畴。可以去法院申请民事诉讼。实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为。法律依据：
1、与用人单位协商解决。
2、向人民法院提起民事诉讼。实习期间发生的劳动纠纷一般是不属于劳动争议范畴。可以去法院申请民事诉讼。实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为。法律依据：
2023-10-05 17:48:14
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法律分析：实习期离职不会扣押工资，合同有规定除外。在试用期期间，劳动者辞职，应当提前三天以书面的形式通知用人单位，就可以解除劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2023-10-05 17:50:25
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