我们工厂可能要拆迁，他不跟我们继续签合同，今年合同已经到期了，从这个镇搬迁到另外一个镇，有没有补贴
更新时间：2019-04-01 15:53:30人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助155210人 · 响应时间 平均3分钟内
未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-01 15:27:12
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助111576人 · 响应时间 平均3分钟内
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-04-01 15:34:04
咨询我
已帮助146192人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动合同到期，用人单位不与劳动者续签劳动合同，应该支付经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资；其中，如果劳动者符合《劳动合同法》14条的规定，可以要求续签无固定期限劳动合同，用人单位拒绝续签无固定期限劳动合同的违法，应该支付劳动者赔偿金，标准为工作1年支付2个月工资。
劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。
除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
劳动合同到期，劳动者不续签一般情况下，无经济补偿金。
除非劳动者以用人单位提供的新劳动合同待遇降低为由拒签，应该支付劳动者经济补偿金，标准为工作1年支付1个月工资。
2019-04-01 15:45:07
咨询我
征地拆迁律师团队
推荐
已帮助114714人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同到期的，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同，如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2019-04-01 15:53:30
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哈市群力新区征地拆迁补偿政策出台 按时搬迁每户奖500
[导读]房地产法是指对房地产关系进行调整的所有的法律、法规、条例等的总称。在处理房地产纠纷时必须按照房地产法律进行。遇到房地产纠纷怎么办？如何依据房地产法律维护
物权概述
人浏览
依照《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违法解除或者终止劳动合同，应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金；而《〈劳动合同法〉实施条例》第二十七条则规定，经
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
天津：拆迁补偿政府不再定价由市场决定
为了更好地保证拆迁房屋价格评估的客观、公正、公开、公平，充分保障被拆迁人的合法权益，天津市政府将从参与拆迁“定价”行为中抽脱出来，由房屋拆迁估价机构进行房地产市
其他
人浏览
因拆迁过渡期安排住房问题租房补贴已经达成协议是否可以增加？
【问题】李xx是本市某私企职工，在河西区有一私产平房，96年平房改造时被长兴房地产公司拆迁，双方就拆迁过渡期李xx住房问题达成一项补偿协议，该协议约定自96年6
其他
人浏览
租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期，也就是说目前你们的是不定期租赁合同的关系。再根据该法第二百三十
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
以劳动合同为例，除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约，其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。《劳动合同法》第四十七条规定，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。首先，建议收集和保存存在劳动关系的证据。未签劳动合同，可以向劳动监察部门投诉，并可据此主张赔偿。因搬迁解除劳动合同，能否补偿要看合同如何约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说只有调动到外省市才属于对于劳动合同的变更，建议和公司协商处理。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
你好 可以去做劳动仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
不去的能得到补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据被拆迁房屋的区位、用途、建筑面积等因素，以房地产市场评估的办法确定拆迁补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律援助上诉法院通常不收费，但具体收费标准因案件类型、地区差异及经济状况而异。常见处理方式包括了解当地法律援助政策、申请法律援助补贴或向法院咨询费用减免政策。选
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，按照当地政策以及相关规定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么案由？有什么证据？请详细描述
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议双方协商赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好需要依据拆迁协议、拆迁公告和被拆迁房屋产权等情况来确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
