老板安排我去做员工，我不想去。请问这种情况我可以要求厂里给我结工资吗？有没有得陪偿？
更新时间：2019-03-30 12:00:45人浏览
问题描述：
你好，我是97年进厂的，一直做到现在，我们厂因为货少，要关掉两个车间，我是属职员一类的，老板安排我去做员工，我不想去。请问这种情况我可以要求厂里给我结工资吗？如果结工资有没有得陪偿？怎么陪？老板安排我去做员工，我不想去。请问这种情况我可以要求厂里给我结工资吗？有没有得陪偿？
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黄石征地赔偿计算涉及多项费用。具体操作时，首先确定土地补偿费和安置补助费标准，这通常由省级政府制定并公布。其次，评估地上附着物价值并给予补偿。最后，考虑其他政府规定的补偿项目。
若被征地农民对补偿标准有异议，可通过法律途径提出申诉或诉讼。在征地过程中，政府应保障被征地农民的知情权和参与权，确保征地过程合法、公正、透明。
若被征地农民对补偿标准有异议，可通过法律途径提出申诉或诉讼。在征地过程中，政府应保障被征地农民的知情权和参与权，确保征地过程合法、公正、透明。
2019-03-30 11:36:30
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根据《公司法》第187条的规定：
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财产不足清偿债务的，应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后，清算组应当将清算事务移交给人民法院。
可以要求法院进行破产清算时优先支付员工赔付。
2019-03-30 11:39:14
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用人单位无论是否同劳动者签订劳动合同，只要劳动者通用人单位之间存在事实劳动关系，则劳动者就应该获得报酬，用人单位应当依照我国法律的具体规定，按时向劳动者支付工资。如果劳动者通用人单位没有签订劳动合同的，劳动者还有权利向用人单位请求支付双倍的劳动报酬。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
对于工资的发放或者相关事项存在争议的，劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁来维护自己的合法权利。
2019-03-30 12:00:45
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