不曾有任何形式的合同！工工作差不多有三个月！不是正常辞职单，需要急走能结清工资而不扣工资吗！
更新时间：2019-03-19 04:33:45人浏览
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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云南个旧健康证办理完成后，通常在5-10个工作日内可取。具体时间依当地卫生部门通知为准。从法律角度看，健康证是保障公共卫生安全的重要措施，涉及食品、服务等行业从业者的健康证明。若长时间未收到领取通知，或遇其他异常情况，建议及时联系当地卫生部门咨询处理。
2019-03-19 04:16:58
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在云南个旧，办理健康证是常见的公共卫生管理程序。通常，办理完成后，健康证会在5-10个工作日内发放。如遇特殊情况导致延迟，相关部门会及时通知。您可以选择线上查询办理进度或前往指定地点领取。若长时间未收到领取通知，或健康证遗失、损坏，请及时联系当地卫生部门处理。
2019-03-19 04:19:42
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在云南个旧，健康证办理完成后，通常有以下几种领取方式：一是线上查询办理进度，并在指定时间前往指定地点领取；二是通过快递服务将健康证寄送至指定地址。若您选择线上查询方式，长时间未查询到领取通知，或查询结果显示异常，请及时联系当地卫生部门。若您选择快递服务，请注意查收快递，并检查健康证是否完整无损。如遇健康证遗失、损坏，请及时联系当地卫生部门补办。
2019-03-19 04:33:45
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法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱；试用期内不管有没有签订合同，存在事实的劳动关系，付出了劳动，产生了价值，于情于理于法都应当给工资。一般正规的公司解除劳动关系，哪怕只有3天，也会结清工资的。用人单位拖欠工资，劳动者可以投诉到劳动局监察大队，由其责令用人单位支付拖欠工资；协调无果的，劳动者可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2019-03-19 04:29:50
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