我是暑假工，签了合同，干了几天不想做了，但要扣四五百块钱工资，这合法吗
更新时间：2023-07-13 10:48:15人浏览
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我是暑假工，签了合同，干了几天不想做了，但要扣四五百块钱工资，这合法吗
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2023-07-13 10:46:17
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2023-07-13 10:46:22
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据，所以大多是依据公司规章制度来执行，如有争议可先协商。
2023-07-13 10:48:15
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