如何处理企业合同纠纷的民法典是如何规定的

更新时间:2023-07-11 22:22:19人浏览
问题描述:
如何处理企业合同纠纷的民法典是如何规定的
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助62370人 · 响应时间 平均5分钟内
公司合同纠纷该采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷,应当依照法律进行。法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解应当遵循自愿原则,向人民法院起诉应当符合法定条件。
法律依据:《民事诉讼法》第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
2023-07-11 22:20:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助126572人 · 响应时间 平均5分钟内
商业合同有纠纷的,合同当事人可以相互协商解决纠纷;不能协商一致的,可以要求有关机构调解,还可以要求合同管理机关、仲裁机构、法庭等进行调解;协商不成又不愿调解的,可向仲裁机构申请仲裁;或者将合同纠纷起诉到法院,寻求司法解决。法律依据:根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第四百六十九条
当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。
《民法典》第五百零二条
依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
2023-07-11 22:21:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助79614人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析:公司之间合同纠纷一般分以下几种处理方式:一是用协商的方式自行解决,这是最好的方式;二是用调解的方式,由有关部门帮助解决;三是用仲裁的方式由仲裁机关解决;四是用诉讼的方式。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的,依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
2023-07-11 22:22:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同纠纷本质属于民事纠纷的一种,其处理方式主要有:1、通过协商达成一致的方式解决纠纷;2、通过社区、单位、或者某些机构进行调解来解决纠纷;3、合同中有仲裁协议的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业合同纠纷的解决途径是什么
企业合同纠纷的解决途径是什么
解决企业合同纠纷有协商、调解、仲裁、诉讼四种途径。协商或调解是最先采用的方式,当协商或调解解决不了时,当事人可以按合同约
合同法
人浏览
公司合同纠纷该采取协商、调解、仲裁、诉讼等方式予以解决。处理公司合同纠纷,应当依照法律进行。法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。对当事人进行调解
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司与公司合同纠纷发生后应该怎样处理
公司与公司合同纠纷发生后应该怎样处理
公司之间发生纠纷的处理方式为:协商、调解、仲裁、诉讼方式处理。当事人自愿的,可以依法进行协商和调解;协商或者调解不成,合
公司法
人浏览
合同纠纷的解决方式,应当由当事人依法协商约定,当事人可以约定调解的解决方式;可以约定诉讼的解决方式和管辖的法院;也可以约定仲裁的解决方式和选择仲裁机构。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
请问哪部法律里有详细规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:1,劳动力成本结构,服务职工的劳动成本(基本服务费,评估劳动),社会保险,劳务输出服务费。2、劳务派遣收费各项工作标准,按实际情况发生财务费用进行结算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
这个你去问你报名的高铁部门吧!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
可以要求公司根据工作年限来进行赔偿,即每满一年支付一个月工资,如果公司拒绝赔偿,可以向劳动监察部门进行举报法律依据:根据《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览