在医院值夜班期间,在科室走廊里,因为取自己的东西而摔倒,造成骨折,是工伤吗?
更新时间:2018-07-21 07:20:37人浏览
问题描述:
在医院值夜班期间,在科室走廊里,因为取自己的东西而摔倒,造成骨折,是工伤吗?
3位律师解答
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1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责。
3.同时,虽然拔河比赛不属于工作原因,但由于拔河比赛的组织者系用人单位,那么该拔河比赛可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤,这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
4.有什么疑问,可以追问或直接拨打12333咨询一下你们当地劳动部门!
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1.可以申请工伤认定。
2.根据1964年4月《劳动保险问题解答》第54问的答复“
(9)职工参加本企业所组织的各种体育活动比赛时负伤可以比照因工待遇处理。”由此可以看出,该规定已经将员工参加企业组织的活动视为员工在履行企业的工作职责。
3.同时,虽然拔河比赛不属于工作原因,但由于拔河比赛的组织者系用人单位,那么该拔河比赛可以看做是工作的一种另类的延续,从而依据《工伤保险条例》第十四条的相关规定,认定比赛中受伤为因工受伤,这种情况已有很多相似的案例被认定为工伤。
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2018-07-21 07:06:24
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您好,你这种情况,建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时,可以委托律师帮助你处理。
2018-07-21 07:09:33
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不算工伤。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
2018-07-21 07:20:37
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