我与公司签订3年劳动合同，干了半年甲方违约打算与我解除劳动合同，应该怎么赔偿
更新时间：2019-04-13 12:18:53人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助72057人 · 响应时间 平均1分钟内
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题：
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
每年都有好多劳动者与用人单位发生劳动纠纷，原因就在于订立劳动合同的时候对订立劳动合同的相关知识不了解，本文是关于订立劳动合同的规定以及订立劳动合同应当注意的问题：
劳动合同的形式，是劳动合同内容赖以确定和存在的方式，即劳动合同当事人双方意思表示一致的具体表现。
《条例》第三条规定：“建立劳动关系应当订立书面劳动合同”。因此，签订劳动合同应当采用书面形式，书面劳动合同具有严肃性，它是明确劳动者与用人单位权利与义务的重要依据，它把劳动合同内容条文化，便于双方当事人履行和有关部门对劳动合同履行情况进行监督检查，一旦发生劳动争议也有据可查，能更有效地保护劳动合同当事人。
2019-04-13 11:52:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147692人 · 响应时间 平均5分钟内
1.公司解散，员工应获得赔偿金，公司可以优先安排员工。
2.劳动法第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
3.建议先直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。
2019-04-13 11:57:01
咨询我
已帮助188679人 · 响应时间 平均5分钟内
关于公司解除劳动合同赔偿问题：
1.您应该得到两月的经补偿金。
2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
3.超工时工资您要用工作时间证明的证据，比如说：工时卡的复印件/工时表的记录单。
如果拥有这些证据，可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。
5.申请劳动仲裁时到公司的注册地，如劳动监察大队/劳动社会保险稽查科。
1.您应该得到两月的经补偿金。
2.解除劳务关系的经济补偿金只是补偿您每月的基本工资。
3.超工时工资您要用工作时间证明的证据，比如说：工时卡的复印件/工时表的记录单。
如果拥有这些证据，可到其注册区域的劳动监管部门进行投诉。
4.离职签字前，让公司负责人或您的直接上级领导把这笔钱的数额标注在合同上的一页或给您开出相关款项的证明。
5.申请劳动仲裁时到公司的注册地，如劳动监察大队/劳动社会保险稽查科。
2019-04-13 12:18:53
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助183623人 · 响应时间 平均1分钟内
１、在房产交易中，若是由于卖方的个人行为造成交易无法继续履行的，买方可以向卖方提出解除合同，并且追究其法律责任，而卖方不但要把已收取的定金返还给买方，还要依法赔偿买方的损失。
２、房主签约后却反悔，购房者的利益变得十分错综复杂，至于违约金的数额，一般为定金的两倍，但也要看合同具体约定的数额是多少，如果约定数额很大，那卖方届时就很可能是得不偿失。
３、也有多种情况的发生，比如卖方因转让房屋处于查封状态而致使买方无法过户，违反了合同约定的义务。违约责任的承担不以过错为要件，因此无论是否因卖方过错导致房产被查封，卖方都应该承担违约责任，拒绝履行合同构成根本违约。
４、对于乙方也就是卖房者来说违约给乙方的违约行为给甲方造成了某种程度上的经济损失。除了支付违约金之外，由于乙方在合同规定应交付房屋之日至实际交付日这段期间实际上占用了甲方的资金，还应向甲方再支付所占用资金的利息。
2019-04-13 12:05:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
解除劳动合同违约赔偿
我国现行劳动立法明确规定劳动合同可以约定违约金和赔偿金条款，但对于是否约定违约金和赔偿金数额则未约定。在司法实践中，仲裁和司法机关对于劳动合同中的违约赔偿条款一
解除劳动合同
人浏览
你好，你的问题需要了解后沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在劳动合同到期之前解除劳动合同，要向用人单位赔钱吗？
劳动者违反劳动合同的约定，在合同到期之前解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：（1）用人单位招收录用其所支付的费用；（2）用人单位为
劳动合同知识
人浏览
对于劳动合同分类及违约说明，是企业与员工订立劳动合同前必看的，用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这个要留的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标准是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说，单位应当在劳动者入职一个月内与你签订劳动合同，超过一个月未签订就是违法的，单位应当支付勒索罪从入职满一个月后的第二天起到补订劳动合同前一天止期间的双倍
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不签劳动合同是违法行为，公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地上受伤了老板不赔钱怎么打官司
工地上受伤了老板不赔钱在打官司之前需要先进行劳动仲裁，因为在劳动纠纷中，仲裁是诉讼的前置程序，劳动者起诉时需要向法院提交起诉状、劳动关系证明和个人身份证明等资料
工伤争议
人浏览
可以要求补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农村宅基地的纠纷主要表现在哪些方面
农村宅基地的纠纷主要表现在土地使用状况问题、权属来源问题等方面。宅基地发生纠纷的处理方式有双方当事人协商、收集证据向法院进行起诉、向相关行政部门进行投诉等。
农村宅基地
人浏览
公司补偿根据具体情况会略有不同。
如有需要，可QQ在线咨询
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动局按照国家统一作息时间:上午早08：00——11：30；下午14：00——17：30（这个时间根据季节会有所改变）不是24小时值班；法定节假日、公休日不受理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆违法处决书丢了怎么交罚款
车辆违法处决书丢失了别担心，本文为您提供了详细的解决方案。您只需前往交警大队，提供相关证件，即可重新开具罚款收据。若未及时处理罚款，可能会面临罚款增加、车辆扣留
行政处罚决定书
人浏览
根据具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
抚养费纠纷属于什么案由
抚养费纠纷案由就为抚养费纠纷。根据我国法律规定，承担子女抚养费的标准是根据子女生活的实际需求、当地生活的实际水平以及父母双方的经济负担能力等方面进行确定的。
抚养费纠纷
人浏览
您好，您是想拟定委托书吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向上级部门反映
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
机动车之间交通事故责任该如何分担
交通事故责任的分担是要看双方的过错情况，如果是一方的过错导致事故发生的，则是该方承担全部的责任，如果是双方都没有过错的，则是不需要承担事故的责任。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
你好，诉求对象是谁？具体什么情况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未满18周岁没有选举权，不可以替父母参加村民选举。根据《宪法》第三十四条 中华人民共和国年满十八周岁的公民，不分民族、种族、性别、职业、家庭出身、宗教信仰、教育
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律没有规定，物业费属于业主与物业公司的商业行为
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
动态管控三年后一般是不会自动取消的。需要戒毒人员符合戒断3年未复吸的条件，并经公安机关出具解除社区康复通知书送达社区康复人员本人及其家属，才能不再实行动态管控。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
