我想问一下，我只填写了签订的合同的基本信息，没有按指纹。公司需要填什么都没写，也没有盖章。这不是劳动合同吗？我认为仲裁没有签订劳动合同双倍工资，这能成功吗？
更新时间：2023-06-01 02:49:59人浏览
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我想问一下，我只填写了签订的合同的基本信息，没有按指纹。公司需要填什么都没写，也没有盖章。这不是劳动合同吗？我认为仲裁没有签订劳动合同双倍工资，这能成功吗？
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没签劳动合同仲裁双倍工资的规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍工资。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2023-06-01 02:49:59
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