公司聚餐,喝酒了开电动车回家途中,摔倒出事,属于交通工伤吗?陪酒的这一桌人有责任吗?
更新时间:2019-06-03 09:10:13人浏览
问题描述:
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助197354人 · 响应时间 平均3分钟内
原则上符合在工作时间、工作地点因工作原因受伤害这三个条件就是工伤!按工伤理赔!
但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
但有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
(一)故意犯罪的;
(二)醉酒或者吸毒的;
(三)自残或者自杀的。
2019-06-03 08:47:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助76708人 · 响应时间 平均5分钟内
职工上班途中遭受伤害,可认定为工伤或者视同工伤的,只有两种情形:
1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条
(六)项规定,应当认定为工伤;
2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条
(二)项规定,视同工伤。
职工晚上加班后下班回家途中摔伤,显然不属于这两种情形,不能认定为工伤或视同工
1、上下班途中,在合理的时间与路线,遭受非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条
(六)项规定,应当认定为工伤;
2、参加抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,符合《工伤保险条例》第十五条
(二)项规定,视同工伤。
职工晚上加班后下班回家途中摔伤,显然不属于这两种情形,不能认定为工伤或视同工
2019-06-03 08:54:50
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助146882人 · 响应时间 平均5分钟内
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。所以交通肇事 工伤应按照以下内容赔付。
1、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
1、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
2、要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。
3、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金工伤期间的工资应按正常工作时间的工资标准发放。
2019-06-03 09:10:13
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助174536人 · 响应时间 平均5分钟内
可以申报工伤。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定:在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车交通事故的可以认定为因工受伤。下班回家发生事故是否可以认定为工伤需要看是否满足3个条件:
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
1、是在上下班途中,现在虽然不要求必经路线、合理时间,但是至少不能存在绕路、去干别的事情后回家的情况;
2、本人承担非主要责任,即交通事故责任认定书中载明受伤人承担同等责任、次要责任或不承担责任;
3、是因为交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害。
2019-06-03 09:07:11
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
摩托车出事故负责方是谁,可以参考交通事故认定书对责任的划分。公安交通管理部门根据交通事故当事人各方的违章行为在事故中的作用大小,一般按下列顺序认定责任:1、违反
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应酬喝酒,醉死或者伤胃算不算工伤?
应酬喝酒,醉死算不算工伤?经国务院发布的《工伤保险条例》明日正式实施。昨日,广东全省联动开展贯彻新《工伤保险条例》维护职业人群合法权益主题宣传咨询活动。广东省人
保险动态
人浏览
喝酒醉死,同桌饮酒人要负责任吗?
如果死者是自己自愿喝酒醉死的,同桌人不负责任,如果死者是在同桌人不停劝酒的情况下喝酒醉死的,同桌的行为已经构成侵权,要承担民事责任。相关法律可参考:《中华人民共
侵权责任
人浏览
死者,律途径分析,案件方向预判,维护当事人利益,减少委托人损失
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
1、受伤一个月内申请工伤认定,认定为工伤之后,该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费,护理人的误工工资是同一个费用为的,支付其中一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。所以交通肇事工伤应按照以下内容赔付。1、具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有责任。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不在一个酒桌及未劝酒者,不承担责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,有民事赔偿责任
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工地受伤后,常见处理方式包括申请工伤认定、伤残鉴定及索赔。选择哪种方式需根据伤情、单位态度等因素决定,必要时可咨询专业律师以确保权益得到保障。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取以下办法:1、在劳动合同中约定员工未完成劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业救济金一般最长可以领二十四个月。如果失业人员在失业前与单位依法缴费满一年不足五年的,最长可以领十二个月;累计缴费满五年不足十年的,最长可以领十八个月;累计缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果应聘岗位与实际工作严重不符,劳动者首先可以与公司进行协商,要求调整岗位或解除合同。若协商无果,劳动者可以向人力资源和社会保障局投诉,或向劳动争议仲裁委员会申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好!您主要是伤到哪里了?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体情况建议您咨询当地社保部门。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签合同了吗?合同中具体是怎么约定的呢?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议您保留好相关的证据,协商不成可以通过诉讼程序进行处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询