现在也买不了啦,如果是到十月份再补9月份的社保有什么影响,是不是又要重新开始计算?

更新时间:2023-02-07 13:54:12人浏览
问题描述:
你好,我想问的是我之前一直都有买,现在我到了新公司,公司的同事9月份没帮我买,现在也买不了啦,如果是到十月份再补9月份的社保有什么影响?是不是又要重新开始计算?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166164人 · 响应时间 平均1分钟内
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
2023-02-07 13:52:39
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助108065人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2023-02-07 13:53:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助145956人 · 响应时间 平均5分钟内
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2023-02-07 13:54:12
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