证据不足怎么仲裁
更新时间：2022-12-20 00:34:08人浏览
问题描述：
证据不足怎么仲裁
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助132198人 · 响应时间 平均1分钟内
当事人在申请仲裁时证据不足的，需要依法收集充分的证据，来使仲裁庭支持其仲裁请求；如果证据属于用人单位掌管的，则证据可以由用人单位提供；如果当事人不能提供充分的证据的，则其仲裁请求不能得到支持。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括：
（一）当事人的陈述；
（二）书证；
（三）物证；
（四）视听资料；
（五）电子数据；
（六）证人证言；
（七）鉴定意见；
（八）勘验笔录。
证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。
第六十四条
当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。
2022-12-20 00:28:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助123757人 · 响应时间 平均4分钟内
如果证据不足的，可能会影响到将来仲裁请求的实现，仲裁委员会可以不会支持当事人的仲裁请求。当事人在申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请中应当包括其所提供的证据材料。法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-12-20 00:33:12
咨询我
已帮助178698人 · 响应时间 平均4分钟内
证据不足的可能会影响到将来仲裁请求的实现，仲裁委员会可以不会支持当事人的仲裁请求。当事人在申请仲裁应当提交书面仲裁申请，仲裁申请中应当包括其所提供的证据材料。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
2022-12-20 00:34:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济合同仲裁时效为多久
当双方因为经济合同发生纠纷的，如果要采取仲裁的手段，应当在当事人得知自身权益受损的之日起提出，主张自己的权利，使自己的权利得到一个保障，那么经济合同仲裁时效为多
合同通则一般规定
人浏览
可以进行劳动仲裁 要求赔偿
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者因工受伤如何申请劳动仲裁
对于一些企业来讲，在招聘员工的时候一般会与员工签订劳动合同，但是在工作的过程中，员工也可能会与企业发生一些纠纷，这种情况下建议可以找劳动仲裁部门来进行仲裁。针对
劳动法
人浏览
申请仲裁的程序是怎样的
很多时候，如果我们与他人之前发生了矛盾无法协商处理的话，是可以申请仲裁的，比较常见的是在劳动关系中，用人单位与员工发生无法调和的矛盾，员工申请仲裁，那么申请仲裁
仲裁程序
人浏览
你好，案由是什么 具体事什么情况？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁仲裁地怎么确定
如果劳动者与用人单位因为劳动关系的确定，或者因为被开除、离职等原因与用人单位发生劳动争议，需要进行劳动仲裁的话，劳动争议仲裁仲裁地怎么确定呢？劳动争议仲裁地的受
劳动争议调解仲裁法
人浏览
在劳动仲裁案件中，对于劳动者无法提供相关证据的情况下，可以申请第三方取证。由于用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
先你好，我是石家庄杨荣艳律师。先准备证据再申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
企业劳动仲裁败诉后应履行裁决。可依法向法院起诉，争取改判；或与劳动者协商和解，减少损失。具体操作需结合案情、证据及法律建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁裁决作出后，任何一方不服，都可向人民法院起诉，实行先裁后审的制度。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动仲裁如果已经邮寄法律文书，应该会退回，退回后会重新邮寄，建议你抓紧时间将新地址提交仲裁委员会。当然了，也许在退回时联系你，让你提供新地址，还有就是
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁，但需先收集证据。选择处理方式时应考虑证据充分性、仲裁成本及效率，也可先与单位协商，不成再仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以说下具体的情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以查询公司全名仲裁
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
建议委托劳动争议专业律师积极应诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁申请流程：1.向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料；2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理；3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
