单位申请工伤认定有什么好处

更新时间:2022-12-16 14:06:08人浏览
问题描述:
单位申请工伤认定有什么好处
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助137834人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《工伤保险》条例规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,应当由用人单位在事发之日或诊断之日起30日向劳保部门申请,用人单位未申请的,职工或其直系亲属、工会组织在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门申请。提出申请时应当递交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医生的诊断证明三项材料。
2022-12-16 13:58:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助113633人 · 响应时间 平均3分钟内
您好,建议及时向人力资源和社会保障局申请
2022-12-16 14:05:02
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助154065人 · 响应时间 平均1分钟内
发生工伤事故后,单位应当在30日之内申请工伤认定,若单位不及时申报的,1年以内工伤职工或其近亲属可以提出工伤认定申请
2022-12-16 14:06:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
交通事故咋能认定工伤
交通事故咋能认定工伤
上下班的道路上是最拥堵的,不管是开车上下班的、骑共享电动车的,还是行人,都要遵守交通规则,要是上班职工在路上被车撞了,身体受到伤害,符合条件的可以报工伤,不过大
损害赔偿
人浏览
您好!工伤应该享受的工伤保险待遇(医疗费、护理费、停工留薪期工资、伤残补助金等等),如果单位没交工伤保险,所有的都是单位承担。如果单位为工伤职工交了工伤保险,部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
过劳死可以认定为工伤吗
过劳死可以认定为工伤吗
如果劳动者在工作时间和工作岗位上意外死亡,可以视同工伤。根据《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤
工伤赔偿
次播放
可以认定为工伤的情形
可以认定为工伤的情形
作为一名上班族中,我们都知道,如果在工作受伤的话,是可以要求用人单位进行赔偿。那么认定为工伤的情形有哪些呢?接下来法律快车小编就为您准备了这方面的知识,欢迎阅读
劳动法
人浏览
单位没有申请工伤认定怎么办
单位没有申请工伤认定怎么办
很多用人单位在员工发生工伤之后,即使买了工伤险,也拖着不帮员工申请工伤认定,导致超过30天的时效。那么,单位没有申请工伤认定怎么办呢?法律快车小编将为大家解答。
劳动法
人浏览
工伤鉴定需要下列材料:工伤职工本人的身份证明;单位的营业执照;法定代表人的身份证明;工伤认定申请表;劳动合同书;以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工违反安全规定影响工伤认定吗
员工违反安全规定影响工伤认定吗
员工违反安全规定不影响工伤认定,但员工醉酒或者吸毒的不得认定为工伤。一般在工作中受伤属于工伤,应由公司承担赔偿责任,赔偿
劳动法
人浏览
关于影响工伤认定的特殊情形的认定问题
关于影响工伤认定的特殊情形的认定问题
关于影响工伤认定的特殊情形有哪些?因特殊情况不认定工伤或者不视同工伤的,必须提供特殊情况存在的证据,特殊情形是否存在?没有有权机构或人民法院的法律文书时候该怎么
工伤认定范围
人浏览
把你的医院诊断证明 公司劳动合同
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤就是在工作时间和工作场所内,因工作原因、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作、因履行工作职责而受到的伤害,或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害等。在工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤才能就认定结果和公司索要赔偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
被动物咬了是谁负责
被动物咬了是谁负责
被动物咬了一般应当由动物饲养人或者管理人负责,根据相关法律规定,若是其能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的,可以不承担或者减轻责任。
损害赔偿
人浏览
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用;造成精神损害的,还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好,首先先和您确认一下,几处骨折伤的原因,是在工作时间工作地点因工作受的伤吗?如果是的话,那么您现在需要做的就是,去正规医院,检查一下的病情,接受治疗,然后让
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
若公司后续补买了社保,一次性伤残补助金由工伤保险支付。根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受伤害享受工伤医疗待遇,相关费用由工伤保险基金支付,需确保符合保险诊疗项
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
做工伤伤残鉴定的时间如下:1.在职工遭受事故伤害之日起30日内向当地人社局申请工伤认定。2.用人单位没有申请的,工伤职工及其近亲属、工会可以在工伤事故发生之日起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担,保险赔偿额不足以承担的,再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定,保险公
损害赔偿
人浏览
工伤定不上等级,仍可享受工伤保险待遇。包括停工留薪期内原工资福利不变,由单位按月支付,工伤医疗费用由工伤保险基金支付。如不及时处理,可能影响工伤职工的合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
污蔑罪怎么赔偿
污蔑罪怎么赔偿
现行《中华人民共和国刑法》中没有污蔑罪,只有诽谤罪。赔偿的数额与侵权行为的目的、方式、场合等具体情节;侵权人的获利情况等因素相关。因诽谤行为引起的民事赔偿责任,
损害赔偿
人浏览
员工被压伤需按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据国家法规工伤鉴定标准是按照《人体轻微伤的鉴定标准》、《人体重伤鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》、《医疗事故分级标准(试行)》、《职工工伤与
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体的意料看看的
全部22个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这边是工作引起的肝癌吗
全部18个答案 >
人咨询过 去咨询