员工入职两天发生工伤,没来得及买社保,后面才补买的,一次性伤残补助金是公司付还是社保局付?

更新时间:2024-05-15 16:34:04人浏览
问题描述:
员工入职两天发生工伤,没来得及买社保,后面才补买的,一次性伤残补助金是公司付还是社保局付?
3位律师解答
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若公司后续补买了社保,一次性伤残补助金由工伤保险支付。根据《工伤保险条例》,职工因工作遭受伤害享受工伤医疗待遇,相关费用由工伤保险基金支付,需确保符合保险诊疗项目等标准。如不及时处理,可能影响员工权益,并带来纠纷。
2024-05-15 16:31:48
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已补买社保,由工伤保险付。操作如下:1. 确保符合工伤保险支付条件;2. 提交必要的工伤认定和报销材料;3. 工伤保险审核通过后支付一次性伤残补助金。如未购买社保,由公司承担支付责任,需按照国家规定标准及时支付。
2024-05-15 16:32:05
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员工入职两天发生工伤,若已补买社保,通常由工伤保险支付一次性伤残补助金;若未购买,则由公司承担。具体选择取决于公司是否及时为员工购买了工伤保险,以及是否符合保险支付条件。
2024-05-15 16:34:04
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