女性生孩子可以报医疗保险吗
更新时间：2022-12-07 21:24:11人浏览
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女性生孩子可以报医疗保险吗
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满足以下条件可以报销生育医疗险：
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
1、符合国家、省、市计划生育政策规定；
2、分娩或实施计划生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满12个月。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《社会保险法》第五十五条
生育医疗费用包括下列各项：
（一）生育的医疗费用；
（二）计划生育的医疗费用；
（三）法律、法规规定的其他项目费用。
2022-12-07 21:20:46
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在小孩出生前办理好的就可以报销。生育保险只需要出生证明，参加了生育保险的，小孩出生之前办理好准生证就可以拿相关材料出生证明等去领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
法律依据：
《社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。
所需资金从生育保险基金中支付。
生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《企业职工生育保险试行办法》第七条
女职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。
2022-12-07 21:22:08
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《生育保险联系单》是女方享受生育保险报销的一项有效凭证，上面会注明参保女性的身份证、户籍、生育史、参保情况等信息。参加职工生育保险的女性最好在怀孕初期就办理好手续，等到后期在医院生孩子时，将这份材料提交给医院，以确保之前投保的生育保险即时生效，这样生孩子所产生的医疗费用就可以获得报销，同时还能申领到生育津贴。办理《生育保险联系单》一定要将证件携带齐全，包括：
1、夫妻双方身份证、结婚证原件。
2、在市区（含园区）交社保的女职工还需在怀孕后提供单位职工婚育证明。
3、流动人口还需提供暂住证原件。而办理《生育服务登记单》的夫妇需提交自己的身份证、结婚证和婚育情况承诺书等。
1、夫妻双方身份证、结婚证原件。
2、在市区（含园区）交社保的女职工还需在怀孕后提供单位职工婚育证明。
3、流动人口还需提供暂住证原件。而办理《生育服务登记单》的夫妇需提交自己的身份证、结婚证和婚育情况承诺书等。
2022-12-07 21:24:11
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