员工违规，疫情严重公司解除合同
更新时间：2022-11-26 08:22:13人浏览
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员工违规，疫情严重公司解除合同
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单位构成违法解除合同，疫情期间辞退员工违反相关政策，可以申请劳动仲裁，违法解除还应支付相关的赔偿金
2022-11-26 08:21:18
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你好，首先要看公司解雇你的程序是否合法，是否提前一个月通知你及将解雇事由告知工会等情况分析，如果是违法解除合同，可以要求支付你赔偿金，如果是合法解除，可以要求支付经济补偿金
2022-11-26 08:22:13
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