员工不服从工作安排，我们也提前跟员工说过，还是不做，然后辞退需要补偿金吗
更新时间：2022-11-24 09:54:08人浏览
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员工不服从工作安排，我们也提前跟员工说过，还是不做，然后辞退需要补偿金吗
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用人单位无故辞退劳动者的，应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此，劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2022-11-24 09:54:08
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可以收集证据 积极争取 一般是可以的
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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没有 建议收集证据 一般是可以的 积极争取
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